ГММ

Новости

Гордые, как снег и иней, вместе создающие осенний аромат — итоговый отчёт и церемония награждения H1 2025 группы LTMG завершились успешно.

Источник:

Автор:

Время выпуска:

2025.08.29

28 августа 2025 года, LTMG Группа провела свою полугодовую итоговую и наградную конференцию 2025 года под названием «Гордость за снег и мороз, разделяя красоту осени — 2025» в своей штаб-квартире. На конференции были всесторонне подведены итоги достижений за первую половину года, определены стратегические приоритеты на вторую половину и отмечены выдающиеся команды и отдельные сотрудники. Вся зарубежная маркетинговая служба присутствовала, создавая торжественную и теплую атмосферу, укрепляя непоколебимую уверенность компании в достижении годовых целей.

 

Эта конференция — не только дань уважения трудолюбивым сотрудникам, но и призыв к стремительному движению к годовым целям, внося сильный импульс в LTMG новое путешествие Группы по высококачественному развитию.

 

 

1. Развитие потенциала: двойное стимулирование глобализацией бренда и цифровой инфраструктурой

 

Во время конференции Тинна Чжэн, директор по зарубежному маркетингу, подвела итоги маркетинговой деятельности за первую половину года. Она отметила, что, несмотря на вызовы на международном рынке, команда продолжила углублять работу с онлайн-каналами, укрепляя присутствие на всех социальных платформах для расширения глобального охвата бренда. Кроме того, команда активно использовала возможности выставок, успешно проведя множество внутренних и международных промо-акций с 2024 года. Во второй половине года компания примет участие в Кантонской ярмарке и совместной выставке с местными саудовскими брендами. Также подтверждено участие в Логистическом саммите Мексики 2026 и bauma China, что дополнительно расширит международное присутствие.

 

Благодаря целенаправленному маркетингу и глобальному сотрудничеству брендов зарубежное присутствие значительно увеличилось, а узнаваемость бренда продолжает расти. Компания достигла выдающихся результатов в первой половине года, превысив несколько целей, заложив прочную основу для достижения годовых показателей.

 

 

Чэнь Сюдун, руководитель отдела развития цифровой стратегии, выделил ключевые достижения цифровой трансформации Группы за первую половину года. Компания интегрировала цифровое развитие во всю операционную цепочку — от анализа рыночных данных и управления продажами на переднем плане до планирования запасов, выполнения поставок и послепродажного обслуживания на среднем и заднем плане, обеспечив полную прозрачность процессов и эффективное взаимодействие.

 

Внедрение интеллектуальной системы управления разрушило барьеры между отделами, значительно повысив эффективность межведомственного сотрудничества и оперативность принятия решений. Кроме того, улучшение цифровой базы ускорило привлечение высококвалифицированных специалистов и профессионализацию команды, обеспечив мощную поддержку устойчивому развитию Группы.

 

 

2. Стратегическое лидерство: принятие интеллектуального будущего, движение вперед с твердостью и прагматизмом

 

В заключительном слове председатель Группы LTMG Дэвид полностью похвалил адаптивность и стремление всех сотрудников в сложной обстановке. Он подчеркнул, что Группа неизменно придерживается философии развития «ориентированность на клиента, приземленность», обеспечивая стабильный рост основных направлений бизнеса и превышая несколько операционных показателей.

 

Он отметил, что цифровая трансформация вошла в критическую фазу, при этом технологии искусственного интеллекта глубоко интегрированы в НИОКР, производство, маркетинг и сервис. Интеллектуальная система эксплуатации и обслуживания обеспечивает эффективное взаимодействие между предупреждением о неисправностях, анализом потребностей и реагированием на сервис, значительно улучшая качество работы и опыт клиентов.

 

Смотря в будущее, председатель Дэвид призвал всех сотрудников LTMG активно принимать эпоху искусственного интеллекта и ускорять развитие новой операционной модели, характеризующейся «управлением на основе данных, интеллектуальным принятием решений и эффективным сотрудничеством». Они должны преодолевать трудности с новаторским мышлением, стремиться к достижению годовых стратегических целей и двигаться к более конкурентоспособному интеллектуальному будущему.

 

 

3. Сила образцов для подражания: чествование стремящихся, создание сильной силы для прогресса

 

Во время церемонии награждения компания торжественно отметила выдающиеся команды и отдельных сотрудников за их выдающиеся достижения в первой половине года. Эти люди добросовестно и ответственно выполняли свои обязанности. С сильным чувством ответственности и профессионализма они активно брали на себя задачи и тесно сотрудничали в межведомственной работе, эффективной реализации проектов и обслуживании клиентов. Их личный вклад отражал ценности компании — «доброту, прагматизм, открытость и ориентацию на клиента».

 

Эти лауреаты не только являются опорой стабильного прогресса группы, но и образцами для всех сотрудников LTMG. В своих выступлениях выдающиеся представители заявили, что честь принадлежит команде, а достижения — результат сотрудничества. Они продолжат упорно работать в своих ролях, стремиться к совершенству и расти вместе с компанией.

 

 

4. Продвижение вперед: сосредоточенность на достижении целей и разделение ответственности за развитие

 

Эта конференция служит как всесторонним подведением итогов первой половины года, так и призывом к единству и пробуждению боевого духа. Стоя на новой отправной точке в середине года, Группа LTMG будет упорно придерживаться прагматичного подхода, показывая пример и уверенно продвигая свои стратегические цели. Все сотрудники LTMG будут работать вместе с непоколебимой уверенностью и эффективным исполнением, чтобы достичь целей второй половины года, продолжать прорывы в секторе строительной техники и создавать общее будущее роста.

 

 

О компании LTMG Machinery (Xiamen) Co., Ltd.

LTMG Machinery (Xiamen) Co., Ltd. — ведущий производитель строительной техники, стремящийся предоставлять эффективное, надежное оборудование и отличный сервис клиентам по всему миру. Компания привержена технологическим инновациям и продвижению отрасли в более экологичном и интеллектуальном направлении.

Контактная информация:

Телефон: 17350015962

Email: info@ltmg.com

Похожие новости

Поделиться

Facebook Twitter Linkedin
Название изображения
IMG
img
IMG
IMG
IMG
IMG
IMG
IMG

Хотите узнать больше? Отправьте нам запрос

Отправить
%{tishi_zhanwei}%

№ 506, Xinglinwan Road, район Jimei, город Сямынь, провинция Фуцзянь

86-0592-5681408

86-0592-5681408

86-17350015962

info@ltmg.com

©Авторское право 2023. ГММ. Все права защищены.

SEO

Лицензия

300.cn